Ministerio de Educación - Santiago del Estero - Argentina

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NOTICIAS

|2013-10-29|LA EDUCACIÓN COMO LÍNEA DE TRABAJO EN LAS ESCUELAS
Con la presencia de docentes de 51 establecimientos de Nivel Inicial, Primario y Secundario del departamento Capital, el Ministerio de Educación, a través del Programa Provincial de Educación Vial de la Provincia organizó los días 17, 23 y 24 de octubre la IV Jornada Taller correspondiente al año 2013, en la Escuela N° 542 “Agustina P. de Libarona”. Ampliar


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|2013-10-25|EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN ENTREGÓ SUBSIDIOS A 67 ESCUELAS DE LA PROVINCIA
El Ministerio de Educación de la Provincia entregó subsidios a 67 escuelas correspondientes a todo el Territorio Provincial, con la presencia de la Subsecretaria de Educación, Lic. Evelia Lazzarone. Ampliar


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|2013-10-22|EXITOSA GALA DE LOS COROS Y ORQUESTAS ESCOLARES EN EL TEATRO 25 DE MAYO
Organizado por el Ministerio de Educación de Santiago del Estero, se desarrolló exitosamente el Primer Encuentro Provincial de Coros y Orquestas Escolares; una emotiva gala ante un Teatro 25 de Mayo desbordado de familiares y amigos de los jóvenes músicos. Ampliar


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|2013-10-17|LANZAN EN LA PROVINCIA PROYECTO DE AUTOEVALUACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA
El Ministerio de Educación de Santiago del Estero y UNICEF lanzaron en la provincia un instrumento de autoevaluación de la calidad educativa para escuelas de Nivel Primario y Secundario. Ampliar


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Red Provincial de Capacitacion y Perfeccionamiento Docente

 

REGIMEN DE VALORACION DE TITULOS Y ANTECEDENTES PARA LA DOCENCIA DE LA PROVINCIA DE SANTIAGO DEL ESTERO

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Estimados Docentes:
                                            Por decisión del Ministerio de Educación de la Provincia, se elaboró un Documento de Valoración de Títulos y Antecedentes único para TODOS los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo. En su producción participaron representantes gremiales de las siguientes entidades: SADOP, UDA, Sindicato Santiagueño de Docentes, ADYMIT, SUTESE y ATESE; Vocales de las Juntas de Calificaciones y Clasificaciones de todos los NIveles, Dirección de Planeamiento de la Educación y Subsecretaría de Educación.
                                            El anhelo que nos motivó fue contar con una ley actualizada de valoración de títulos y antecedentes que se adecúe a las necesidades y a las nuevas políticas del sistema educativo.
                                            El documento que ponemos a su consideración consta de dos apartados:
                              1.- Régimen de Valoración de Títulos y Antecedentes
                              2.- Consulta 
El mismo refleja el aporte y consenso alcanzado en arduas jornadas de trabajo. Deseamos compartirlo con Ustedes, para que luego de una lectura crítica y reflexiva, nos hagan llegar sus aportes que servirán para sentar las bases de una educación de calidad que permita el mejoramiento de nuestro sistema educativo.

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Válido para todos los Niveles/ Modalidades del Sistema Educativo provincial

Se instituye el siguiente régimen de valoración de Títulos y Antecedentes, a los efectos de los distintos concursos fijados por el Estatuto del Docente para el “ingreso a la Docencia”,”ascensos de Jerarquía y Categoría”,” traslados” y “clasificación de interinatos y suplencias para horas cátedra y cargos escalafonados y no escalafonados de todos los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo provincial.

A.  Por Título:

A.1. Título para el cargo u horas cátedra del Nivel/Modalidad que  
        se clasifica.

A.1.A. Título Docente ------------------------------------------9 puntos.
A.1.B. Título Habilitante----------------------------------------6 puntos.
A.1.C. Título Supletorio-----------------------------------------3 puntos.

A.2.  Postítulos de la especialidad del Título o temas  generales de
         Educación que sean transversales al Sistema Educativo.

A.2.1-Postítulos con Resolución del Ministerio de Educ. de la Nac.
                           (según normativa vigente).
A.2.1.A. Actualización Académica (200 horas reloj)----------1,00  punto.
A.2.1.B. Especialización Superior (400 horas reloj)----------1,50 puntos.
A.2.1.C. Diplomatura (600 horas reloj)-----------------------2,00 puntos.

A.2.2-Títulos propios-con un mínimo de 200 horas reloj- expedidos
           por las Universidades.
A.2.2.A. De 200 horas reloj o más-----------------------------0,75 puntos.
A.2.2.B. De 400 horas reloj o más-----------------------------1,00 punto.
A.2.2.C. De 600 horas reloj o más-----------------------------1,25 puntos.

                   Tope: la Junta valorará hasta 3 Pos-títulos c/5 años, incluyendo ambos sub-ítems: A.2.1- y A.2.2-.

A.3. Títulos (Universitarios): de la especialidad del Título
                      o sobre temas  generales de Educación que sean
                    transversales al Sistema Educativo.
A.3.1- De Grado

             Como en este punto no se alcanzó consenso, se ponen a consideración las dos posturas planteadas:

        1-)- Licenciatura ------------------------------------------ 3,00 puntos.
       2-)-Licenciatura---------------------------------------------3,50 puntos
                                                        
A.3.2- De Postgrado
A.3.2.A. Especialización ----------------------------------------4,00 puntos.
A.3.2.B. Magíster -----------------------------------------------5,00 puntos
A.3.2.C. Doctorado ---------------------------------------------6.00 puntos.

A.4. Otros Títulos

A.4.1. Certificados de Estudios Completos de Carreras de Formación Docente de Nivel Superior con planes de estudio de 4 años como mínimo.--------------------------------------------------------------------- 4,00 puntos.
A.4.2. Certificados de Estudios Universitarios Completos de 4 años o más----------------------------------------------------------------------3,50 puntos.
A.4.3. Certificados de Estudios Completos de Carreras de Formación Docente de Nivel Superior con planes de estudio de 2 a 3 años de duración
---------------------------------------------------------------------2,00 puntos.
A.4.4. Tecnicatura de Nivel Superior ----------------------- ----2,00 puntos.

 

B.  Mejores Promedios –referido a Título (Profesor, Maestro Normal Nacional, Maestro de Educación Básica).

    El Promedio General de Clasificación del Título Docente se valorará conforme a la siguiente tabla:
   -9 a 10 ----------------------------------------------------------0,50 puntos
   -8 a 8,99 --------------------------------------------------------0,40 puntos
   -7 a 7,99 --------------------------------------------------------0,30 puntos.

C.  Concepto Profesional Anual

    Como en este punto no se alcanzó consenso, se ponen a consideración las dos posturas planteadas:

 1-) No incluir este ítem en el Régimen de Valoración de Títulos y Antecedentes porque no está extendido a todos los niveles, porque “la hoja de concepto” requiere ser actualizada para que se pueda extender a todos los docentes del sistema y no quede librada a la subjetividad de la autoridad escolar.

2-) Incluirla para todos los niveles y con nuevo instrumento de evaluación.
  De adherir a esta segunda propuesta se deberá adjuntar “modelo”.

 

D.  Por Antigüedad Docente

D.1- Por desempeño en cargos u horas cátedra del primer grado
        del Escalafón Docente, en cualquier Nivel/Modalidad del
        Sistema Educativo. No se sumarán servicios prestados en forma simultánea.                               
D.1.A. Por fracción no inferior a 90 días (3 meses)y hasta 180 días (6 meses) de servicios prestados, continuos o discontinuos-------------------------------------------------------------------------------------------0,30 puntos  D.1.B. Por cada año de servicios prestados o fracción mayor a 6 meses,
           continuos o discontinuos---------------------------------0,75 puntos.

D.2- Por desempeño en cargos Directivos y/o de Conducción, se le
        asignará un plus:              
        
D.2.1. Desempeño en Cargos Directivos:

D.2.1.A. Por cada año de servicios prestados o fracción mayor a 3 meses,
           continuos o discontinuos, en cargos de Vice-director/ Vice-Rector
           de Escuelas de cualquiera de los Niveles/Modalidades del Sistema
           Educ., Sub-Regente de los Departamentos de Aplicación de las Es-
           cuelas Normales, Regente de Profesorado---------0,15 puntos.          
D.2.1.B. Por cada año de servicios prestados o fracción mayor a 3 meses,
           continuos o discontinuos, en cargos de Director/ Rector de Escue-
           las de cualquiera de los Niveles/Modalidades del Sistema Educ.,
           Regente de los Departamentos de Aplicación de las Escuelas
           Normales---------------------------------------------0,25 puntos.
D.2.1.C. Por cada año de servicios prestados o fracción mayor a 3 meses,
           continuos o discontinuos, en cargos de Supervisores, Analistas de    
           cualquiera de los Niveles / Modalidades del Sistema educativo y Secretario Técnico Docente --------------------------------------0,40 puntos.
D.2.1.D. Por cada año de servicios prestados o fracción mayor a 3 meses,
           contínuos o discontinuos, en cargos de Supervisor General o Analis
           ta Sectorial de cualquiera de los Niveles / Modalidades del Sistema Educativo --------------------------------------------------------- 0,50 puntos.

D.3- Por desempeño en Escuelas de Jornada Completa, en cualquier grado del Escalafón Docente, se le asignará un plus de:
 
D.3.A. Escuela Jornada Completa Con anexo Albergue---------0,15 puntos
D.3.B. Escuela Jornada Completa Sin anexo Albergue ---------0,10 puntos

D.4- Desempeño en Escuelas categorizadas según Zona o Grupo,
        por cada año o fracción no inferior a 90 días, continuos o
        discontinuos, se le asignará un plus de:
D.4.A. en establecimientos de Grupo “D”--------------------0,50 puntos
D.4.B. en establecimientos de Grupo “C”--------------------0,40 puntos
D.4.C. en establecimientos de Grupo “B”--------------------0,20 puntos
D.4.D. en establecimientos de Grupo “A”--------------------0,10 puntos.

Nota: En caso de acreditar desempeño simultáneo en escuelas de
         distinta zona o grupo, se acreditará el plus sólo para una de
         ellas y se tomará el que beneficie más al docente.

D.5- Por desempeño en el Nivel/Modalidad para el que se clasifica,                   
        por cada año o fracción no inferior a 90 días, continuos o disconti-                        
       nuos, se le asignará un plus de-------------------------0,15 puntos.

 

OTROS ANTECEDENTES:

E.  Publicaciones y Producción Artística.

E.1. Libros referidos a la especialidad del Título  o temas           generales de Educación.
       Ellos deben contar  con número de registro de la Propiedad Intelectual
       (Se presentará copia de tapa, contratapa, página de crédito o página
       de derecho, índice).
E.1.A. De autor único-------------------------------------------2,00 puntos.
E.1.B. Coautor o grupal-----------------------------------------1,00 punto.
                                                      Tope: 8 puntos.

E.2. Artículos, referidos a temas relacionados con la especialidad  
       Título  o Temas Generales de Educación.
        Deben estar publicados en revistas especializadas o en anto-
        logías y compilaciones.
        (Se presentará tapa, contratapa e índice de la publicación y fotocopia
         del artículo que se quiere acreditar)---------------------0,30 puntos.
                                                      Tope: 1,20 puntos cada 5 años.

E.3. Producción Artística:

E.3.A. Exposiciones de obras: individual o colectiva, c/ catálogo y auspi
          cio oficial o declaración de interés -------------- -------0,50 puntos.

E.3.B. Composición de obra registrada y/o arreglos musicales c/ pro-
          grama.----------------------------------------------------0,20 puntos
                                                      Tope: 1 punto.
E.3.C. Producciones multimediales con fines didácticos, produccio-
          nes coreogáficas y montajes escénicos de espectáculos artís-
          ticos c/auspicio oficial  o declaración de interés y programa.--------
          ------------------------------------------------------------0,50 puntos.
                                                      Tope: 1 punto.

 

F.  Premios y/o distinciones otorgados por la autoridad científica, literaria, artística o académica y que estén relacionados   
      o referidos a la especialidad del Título o a Temas Gene
      rales de Educación y/o de interés sociocultural.
 Entiéndase por autoridad científica, artística, etc. a los Profesorados 
      de Nivel Superior, Universidades, Organismos Gubernamentales Nacio
      nales y/o Provinciales, Instituciones legalmente constituidas
F.1. Premios y/o distinciones individuales y/colectivas.

F.1.A. A nivel Provincial y/o Regional--------------------------0,25 puntos.
F.1.B. A nivel Nacional -----------------------------------------0,50 puntos.
F.1.C. A nivel Internacional ------------------------------------1,00 punto.

F.2. Premios y/o distinciones personales.
       
        Summa Cum Laude, Medalla de Oro o Mejor Egresado con Certifica-
ción de la Institución de Nivel Superior o Universitario.-------0,30 puntos.

 

G.  Becas con convocatoria pública, referida a la especia-
     lidad o a cuestiones y/o problemáticas de educación 
     que atraviesen el sistema educativo.

G.1. Becas ganadas por concurso de antecedentes.
G.1.A. Duración no inferior a 6 (seis) meses -----------------0,20 puntos
G.1.B. Duración de más de 6 meses y hasta 1 ( uno) año---0,30 puntos
G.1.C. Duración mayor a 1 año ------------------------------- 0,50 puntos.

G.2. Becas ganadas por concurso de oposición.
       La Junta le otorgará un plus de 0,20 puntos en cada caso, según la escala definida para G.1. y con un tope de 0,40 puntos para dicho plus.

 

H.  Concursos ganados para titularización en cualquiera
     de los Niveles del Sistema Educativo.

H. A. Por Títulos y Antecedentes -----------------------------0,25 puntos.
H. B. Por Títulos, Antecedentes y Oposición -----------------0,50 puntos.

 
I.  Miembro de Jurado de Concurso de Antecedentes y  
     Oposición Docente, de Jurado y/o Director de Tesis o
     Tesinas de Nivel Superior o Universitario referido a la
     Especialidad del Título.
     La Junta acreditará en cada caso y con certificaciones emitidas por
       autoridad competente------------------------------------0,50 puntos.
                                                        Tope: 2 puntos

J.  Desempeño en Entidades y Organismos vinculados al Sistema Educativo Provincial .

J.1- Presidente y Vocal del Consejo General de Educación, Vocales de las Juntas de Calificación y Clasificación de los niveles del Sistema Educativo, Miembros del Tribunal de Disciplina  , Director de Nivel/ Modalidad, Director del SPEP (Servicio Prov. de Enseñanza. Privada), Director de la  Dirección de Planeamiento de la Educación (según Art.76- “inciso G.3 modificado” del Estatuto del Docente) Por año completo o período no inferior a 6 (seis) meses---------------------------1,00punto.
                                                                     Tope: 4,00 puntos                             
 
J.2- Miembros titulares de Asociaciones Profesionales Docentes y otras vinculadas al servicio educativo propiamente dicho (tales como: de Psicó-logos, Psicopedagogos, de Trabajadores Sociales, otros). Por año completo o período no inferior a 6 (seis) meses (según Art.76- “inciso H.3 modificado” del Estatuto del Docente) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------1,00 punto.
                                                                     Tope: 4,00 puntos                          
    
   Nota: las modificaciones introducidas refieren particularmente a los tiempos de desempeño-“por año calendario y a “los topes” establecidos para cada caso, los que se igualan por un criterio de equidad. Es por ello que también se extiende hasta Directores de Nivel/ Modalidad, etc. (en J.1-) y miembros de otras asociaciones vinculadas al servicio educativo propiamente dicho (en J.2-), los cargos a considerar en este ítem J.
 

K.  Instancias de Capacitación y/o actualización docente.
    
      Se valorará los cursos que cuenten con “Aprobación Oficial” y
 “Resolución del Ministerio de Educación de la Nación y/o Jurisdic-
ciones provinciales”. El certificado correspondiente deberá especifi
car número de horas reloj, fecha y horario del cursado, carácter teórico-práctico y aprobación.
 En todos los casos, los cursos deben encuadrarse en la normativa vigente para Perfeccionamiento Docente. Se valorarán los cursos referidos a:”especialidad del título o a temas generales de Educación que atraviesen el Sistema Educativo”. De no considerarse en la certificación respectiva el tipo de horas, se considerarán las mismas como horas académicas o áulicas.

K.1. Cursos de perfeccionamiento y/o actualización docente: presenciales o a distancia (modalidades diversas).

K.1.A. De 25 a 50 horas académicas----------------------------0,15 puntos.
K.1.B. De 51 a 100 horas académicas---------------------------0,30 puntos.
K.1.C. De 101 a 150 horas académicas------------------------- 0,45 puntos.
K.1.D. De 151 a 200 o más horas académicas------------------0,60 puntos.
                                       Tope: 3 puntos, acumulativos cada 5 años.

K.2. Por desempeño como Capacitador o Profesor de Cursos de Perfeccionamiento.
       A la valoración asignada al curso según ítem K.1. se le incrementará,
       en cada caso, un plus de -----------------------------------0,25 puntos.
Nota: a) El interesado deberá presentar documentación que acredite su condición de Capacitador o Profesor del curso, con la Resolución respectiva y aclaración que su desempeño no está incluido en la función que cumple y que es ad-honoren.
           b) Para los cursos desarrollados o a desarrollar a partir de la implementación de la nueva “Ley Nacional de Educación Nº 26.206” no se le exigirá cumplir con el requisito de ser ad honoren y tendrá un tope de 1 punto cada 5años.

K.3. Congresos, Seminarios, Talleres, Encuentros, Ateneos, Jornadas.

K.3.1. Miembros Disertantes o Expositores.

K.3.1.A. A nivel Provincial----------------------------------------0,20 puntos.
K.3.1.B. A nivel Regional-----------------------------------------0,30 puntos.
K.3.1.C. A nivel Nacional-----------------------------------------0,40 puntos.
K.3.1.D. A nivel Internacional----------------------------------- 0,50 puntos.

K.3.2. Miembros Participantes con Aprobación de Trabajo producido en el evento, que deberá constar en el certificado respectivo.
 
K.3.2.A. A nivel Provincial----------------------------------------0,10 puntos.
K.3.2.B. A nivel Regional-----------------------------------------0,20 puntos.
K.3.2.C. A nivel Nacional-----------------------------------------0,30 puntos.
K.3.2.D. A nivel Internacional----------------------------------- 0,40 puntos.

K.3.3. Miembros Asistentes.

K.3.3.A. A nivel Provincial o Regional---------------------------0,10 puntos.
K.3.3.B. A nivel Nacional-----------------------------------------0,20 puntos.
K.3.3.C. A nivel Internacional------------------------------------0,30 puntos.

Todas estas instancias tendrán un Tope de 2 puntos, acumulativos cada 5 años.

Nota: No se valorará el desempeño del Profesor a cargo del dictado del Curso o participante en Jornada, Seminario, Taller, Ateneo, cuando:

  • El Docente goce de “licencia gremial” o se desempeñe como Vocal del Consejo Gral. de Educ., de Juntas de Calificaciones y Clasificaciones, Miembros dell Tribunal de  Disciplina o reviste como Director de Nivel / Modalidad, Supervisor o Analista de cualquiera de los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo.

  • Forme parte del plan de perfeccionamiento de la Institución Educativa.

  • Se trate de una actividad inherente a la función que el Docente desempeña.

 L.  Otras instancias de capacitación y antecedentes.

L.1. Certificaciones de participación en eventos científicos, socio-  
 culturales, artísticos, deportivos y en el marco de representación de la Institución educativa.
L.1.A. De carácter Provincial--------------------------------- 0,10 puntos.
L.1.B. De carácter Regional ----------------------------------0,20 puntos.
L.1.C. De carácter Nacional ----------------------------------0,30 puntos.
L.1.D. De carácter Internacional----------------------------- 0,40 puntos.

L.2. Certificaciones de cursos de perfeccionamiento, presenciales o 
       a distancia, sin Resolución del Ministerio de Educación de la Nación o de las Jurisdicciones Provinciales referidos a :”especialidad del título o a temas generales de Educación que atraviesen el Sistema Educativo”.
L.2.A. De 25 a 50 horas académicas----------------------------0,10 puntos.
L.2.B. De 51 a 100 horas académicas---------------------------0,20 puntos.
L.2.C. De 101 a 150 horas académicas------------------------- 0,30 puntos.
L.2.D. De 151 a 200 o más horas académicas------------------0,40 puntos.
                          Tope: 3,00 puntos, acumulativos cada 5 años.

L.3. Certificaciones de cursos de Post-grado, referidos a la especialidad del título o Temas Generales de Educación, emitidos por las Universidades, de gestión pública o privada.
L.3.A. De 25 a 50 horas académicas----------------------------0,20 puntos.
L.3.B. De 51 a 100 horas académicas---------------------------0,35 puntos.
L.3.C. De 101 a 150 horas académicas--------------------------0,50 puntos.
L.3.D. De 151 a 200 o más horas académicas------------------0,65 puntos.
                           Tope: 2 puntos, acumulativos cada 5 años.

L.4. Certificaciones de capacitaciones en servicio, previstas desde
        los Ministerios de Educación de Nación y Provincias, para los 
        distintos cargos del sistema educativo.
L.4.A. De 25 a 50 horas académicas----------------------------0,15 puntos.
L.4.B. De 51 a 100 horas académicas---------------------------0,25 puntos.
L.4.C. De 101 a 150 horas académicas------------------------- 0,35 puntos.
L.4.D. De 151 a 200 o más horas académicas------------------0,45 puntos.

L.5.1. Certificaciones de desempeño “no rentado” en Jefaturas de 
       Departamento de Materias Afines y Tutorías.
      Por mandato cumplido, no inferior a 2 años------------  0,15 puntos.

L.5.2. Certificaciones de desempeño como miembros del equipo de conducción:
          Directores de Carrera de IFD, Docentes integrantes de Concejos Consultivos, Secretarios de Escuelas de los Niveles Secundario y Superior, Coordinadores de Gabinete Psicopedagógico, Gabinetista, Asesor Pedagógico, cargo de Profesor Tutor (no rentado).                
           Por cada año de servicios prestados o fracción mayor a 3 meses,
           continuos o discontinuos, la Junta valorará----------0,10 puntos.
Nota: En caso de acreditar desempeño simultáneo en una misma escuela de Jefe de Departamento y -por ser inherente a dicha  función- miembro del Concejo Consultivo, sólo se acreditará el puntaje asignado  para uno de ellos y se tomará el que beneficie más al docente.

L.6. Certificados de Estudios de Lenguas Nativas.

L.6.A.  Estudios completos de lengua regional: Quichua----0,50 puntos.
L.6.B.  Estudios completos de otras lenguas regionales-----0,30 puntos.

L.7. Certificados de Estudios de Idiomas Extranjeros.

L.7.1. Estudios Completos de Idioma Extranjero de Universidades esta-
          tales o privadas reconocidas-----------------------------0,50 puntos.
L.7.2. Estudios Completos de Idioma Extranjero de Institutos privados   
          ------------------------------------------------------------ 0,50 puntos
L.7.3. Aprobación de Exámenes Internacionales de Idioma Extranjero, a partir del Nivel Intermedio (versión en castellano por Traductor Público Nacional)  -------------------------------------------------------0,40 puntos.

L.8. Para Profesores de Educación Física:
       Títulos de entrenador, Director técnico o similar, con certificado analí-
       tico de estudios de 1 año o más ---------------------------0,10 puntos
                                                                             Tope: 0,20 puntos.

L.9. Certificación de Participación en Proyectos de Investigación 
       Educativa, de carácter institucional:

  • de Docentes de los Niveles Inicial, Primario y Secundario en vincu_

lación con Instituciones de Nivel Superior.
b) de Docentes de las Instituciones Educativas de Nivel Superior con Aprobación de Organismos Oficiales Provinciales, Nacionales o Internacionales.
       c) de Docentes integrantes de redes de investigación con presenta-
ción en ámbitos públicos de discusión ( encuentros, foros, ateneos) provin
ciales, regionales, nacionales e internacionales.
La Junta asignará para cualquiera de los casos indicados en este ítem-----------------------------------------------------------------------0, 60 puntos.

LL. Deducciones
    De la clasificación se efectuarán las siguientes deducciones:

LL.1. Por concepto profesional: por cada concepto regular-----------------------------------------------------------------------------------1 punto.
 Las deducciones por concepto profesional dejarán de practicarse cuando el docente haya obtenido tres conceptos profesionales consecutivos no inferiores a muy bueno.

LL.2. Por sanciones disciplinarias.
LL.2.A. Apercibimientos------------------------------------------0,20 puntos.
LL.2.B. Por cada día de suspensión------------------------------0,25 puntos.
LL.2.C. Por traslado a escuelas de ubicación menos favorable-5,00 puntos.
LL.2.D. Por disminución de jerarquía---------------------------10,00 puntos
LL.2.E. Por disminución de jerarquía escalafonaria------------15,00 puntos
LL.2.F. Por cesantía el puntaje se reduce a 0, con excepción del título del cargo u horas cátedra para las que se inscribe.

Nota: El ítem “LL.1” queda sujeto a lo que se defina para el ítem C sobre Concepto Profesional.

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DISPOSICIONES GENERALES (Inscripción de docentes en Juntas de Calificaciones y Clasificación de todos los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo de la Provincia de Santiago del Estero).

Para aspirantes a interinatos y suplencias en horas cátedra y cargos escalafonados y no escalafonados.

1)- Periodo de publicación de inscripciónen los medios gráficos de mayor circulación: se concretará durante 3 (tres) días.

2)- Periodo de inscripción de aspirantes: se llevará a cabo durante 35 días corridos, anteriores al receso escolar de invierno.

3)-Periodo de clasificación: se extenderá desde la finalización del periodo de inscripción y hasta el mes de diciembre de cada año calendario, incluido el período de tachas debidamente cumplimentado y para el que se reservarán 5 días hábiles.   

4)- Cada Junta de Calificaciones y Clasificación determinará y publicará lugares y fechas de exhibición de los Listados de Orden de Mérito Provisorios, periodo de tachas o reclamos y Listados de Orden de Mérito Definitivos.

5)- Se establecen los siguientes requisitos para:

a)- Inscripción por 1ª (primera) vez

Nota: los aspirantes, al momento de su inscripción, deberán acreditar en su DNI los 2 (dos) últimos años cumplidos de residencia en la provincia de Santiago del Estero, con excepción de los nativos. Estos últimos deben certificar dicha condición con copia legalizada del acta de nacimiento.

   b)- Re-inscripciones anuales:

  • Ficha de Inscripción por Nivel y Modalidad.
  • Foja de servicios actualizada. Si en ella no se especificara debidamente la zona a la que pertenece la escuela en la que se registra desempeño docente, la misma se podrá acreditar con el respectivo recibo de sueldo.
  • Fotocopias de nuevos títulos y antecedentes a incorporar.

Notas

  • En ambos casos a) y b): Sólo se valorarán fotocopias de certificados debidamente autenticados por la Junta de Calificaciones y Clasificaciones correspondiente, o entidad que emitió el certificado, o Rectores/ Directores de Instituciones escolares oficiales, o Supervisores y Analistas de los Distintos Niveles/ Modalidades, por el Ministerio de Educ. de la Provincia, Consejo Gral. de Educ. y Directores de los distintos Niveles/ Modalidades para los cuales se inscribe.
  • En ambos casos a) y b): la Junta respectiva entregará constancia detallada de documentación recibida, detalle que será registrado de puño y letra por quien se inscribe.

6)- La inscripción y presentación del legajo es de exclusiva responsabilidad del docente e implica el conocimiento del presenteRégimen de valoración de Títulos y Antecedentes, a los efectos de los distintos concursos fijados por el Estatuto del Docente para el “ingreso a la Docencia”,”ascensos de Jerarquía y Categoría”,” traslados” y “clasificación de interinatos y suplencias para horas cátedra y cargos escalafonados y no escalafonados de todos los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo provincial”.
    Es responsabilidad de las Juntas de Calificaciones y Clasificación informar a todos los docentes y por todos los medios disponibles (incluida pag. Web) sobre el contenido de este Régimen.

7)- La inscripción se podrá realizar personalmente o por correo. En caso de utilizar correo, los aspirantes podrán remitir a las Juntas respectivas la inscripción para cada Nivel/ Modalidad por separado con la documentación requerida en el punto 5)- de estas Disposiciones Generales. La fecha de envío nunca deberá ser posterior a la fecha de cierre del periodo de Inscripción y se tomará el Matasello del correo para tal efecto.

8)- Los aspirantes se podrán inscribir para:

  • Nivel Inicial: 1 región y hasta 3 cargos.
  • Nivel Primario: 1 región y hasta 3 cargos jornada simple. Para jornada completa deberá acreditar 5 años de antigüedad en este Nivel. Para las modalidades Especial, Capacitación y Adultos hasta en 2 (dos) cargos por Modalidad.
  • Nivel Secundario: hasta en 10 establecimientos y podrán optar por cargos del primer grado del escalafón y ruralidad.
  • Nivel Superior: hasta en 10 establecimientos dependientes de ese Nivel (incluidas Escuelas Normales en todos sus niveles, ISBA “Juan Yapari” en todos sus niveles, ESPEAS, ESEAS).

 Para Departamentos de Aplicación de Esc. Normales deberán acreditar 5 años de antigüedad en el Nivel Primario o en el Nivel Inicial, según sea el Nivel para el que se inscribe.
Para Horas Cátedra del Nivel Sup. se requiere en todos los casos acreditar 5 años de antigüedad en la docencia para ser clasificado en una primera instancia, quedando para una segunda instancia los aspirantes que no cumplan con este requisito.

9)- El aspirante que presentare documentación falsa o adulterada no será valorado, sin perjuicio de la denuncia correspondiente ante autoridades competentes.

10)- Las deducciones por sanciones disciplinarias (Ítem LL.2. del Régimen de Valoración) se practicarán durante 1año en LL.2.A, B, C, D, y E inclusive. En LL.2.F- se extenderá a 3 (tres) años calendarios a partir de la fecha de la resolución definitiva.

11)- Los Títulos y Antecedentes Profesionales Docentes expedidos por Universidades Extranjeras o Instituciones Extranjeras acreditadas y que estén expresadas en otro idioma, deberán ser acompañados por su correspondiente traducción al castellano efectuada por Traductor Público Nacional y validadas con las firmas autorizadas y formas legales correspondientes. Para el caso de los países de habla Hispana sólo se requerirá firmas autorizadas y formas legales correspondientes ante autoridades competentes (Ministerio de Relaciones Exteriores).

12)- Los servicios docentes prestados en otras jurisdicciones solamente serán valorados una vez reconocidos por la Dirección General del Nivel / Modalidad correspondiente, con dependencia del Consejo General de Educación o del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Santiago del Estero.